一、擁有“熱情”
擁有熱情，也就是說(shuō)班主任要熱愛(ài)自己的工作崗位。只有熱愛(ài)班主任工作，有為它付出一切的思想基礎和心理準備，我們才能積極面對工作中的一切困難，才有克服這些困難的決心和勇氣，我們才能夠在克服困難中體驗到成功的快樂(lè )。當然，熱愛(ài)還包括熱愛(ài)自己的學(xué)生，要以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)來(lái)對待學(xué)生，把他們當成自己的親人一樣看待，這樣，不管你工作有多么辛苦，內心卻充實(shí)、快樂(lè )。
一句話(huà)熱情就是指面對看似辛苦繁雜的班主任工作，在尚未達到熱愛(ài)、達到充滿(mǎn)激情的情況下，能做到以積極的心態(tài)去面對，熱情洋溢地投入其中，這樣，班主任不會(huì )當不好的。
二、擁有“冷靜”
擁有冷靜中的“冷”，就是要理智、客觀(guān)地去工作，要按照客觀(guān)規律辦事。從教育對象上看，我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點(diǎn)決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，此時(shí)，“冷”處理會(huì )使我們不被情緒所左右。從工作本身來(lái)看，一個(gè)成熟的班主任，他的工作是有目標、有規劃的，只有冷靜地規劃工作，一切才會(huì )井然有序。“靜”，就是要寧靜、沉穩，不浮躁。處理問(wèn)題不停留在事物的表面，不急功近利。問(wèn)題出現后，先理性地觀(guān)察和分析，然后找出解決問(wèn)題的辦法?？梢哉f(shuō)，寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。
這個(gè)“冷”，還有冷峻的意思，也就是說(shuō)，工作時(shí)我們往往不能感情用事。常見(jiàn)到班主任“好心”地替學(xué)生做一些他們原本力所能及的事情，這不能不引起我們的思考——作為老師，更多的時(shí)候，我們是學(xué)生學(xué)習的引導者和合作者，但作為班主任，我們卻又兼具了幾種角色：當學(xué)生需要愛(ài)的時(shí)候，我們是他們的親人，甚至是家長(cháng)；當學(xué)生需要交流傾訴的時(shí)候，我們又是他們的朋友；當學(xué)生需要撒歡的時(shí)候，我們又要當他們的玩伴……當角色需要轉變的時(shí)候，我們該怎么辦？我想，我們必須給自己一個(gè)準確的定位——給自己的角色定位，給自己的教育行為定位。我們要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，而良師是需要冷峻的思考和行為的，任何剝奪學(xué)生鍛煉機會(huì )的替代或縱容都是充滿(mǎn)“愛(ài)”心的誤人子弟。
三、擁有“才華”
所謂擁有才華，是指班主任要知識面寬廣。作為班主任，我們必須提高自己的學(xué)識水平，要見(jiàn)多識廣，博學(xué)多才，興趣廣泛；同時(shí)，我們更要了解學(xué)生的生活，了解他們普遍關(guān)注的問(wèn)題（比如網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言、流行時(shí)尚等等），如果學(xué)生能發(fā)自?xún)刃挠X(jué)得你“太有才了”，那他們不會(huì )不親近和佩服你吧！
四、擁有“魅力”
擁有魅力，是指教師自身的獨特的人格魅力。不敢說(shuō)所有的學(xué)生都比班主任聰明，但在這個(gè)“知識反哺”的時(shí)代，可以說(shuō)多半學(xué)生在某方面比我們強。但我覺(jué)得一個(gè)具有深厚文化底蘊、有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基本功的班主任，對于學(xué)生來(lái)講是具有別樣人格魅力的。面對學(xué)生的問(wèn)題，我們要力爭做到“難不倒”和“問(wèn)不住”，前者是指我們自己的知識儲備、知識底蘊足夠“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是要給學(xué)生一碗水我們首先要有一桶水的問(wèn)題；后者是指我們的教育思想、教育理念足以引導學(xué)生自主學(xué)習、自主成長(cháng)，也就是要給學(xué)生一碗水我們要做源頭活水的問(wèn)題。相對來(lái)講，后者可能更重要，因為要當一個(gè)好老師，我們不一定能親自解決學(xué)生所有的問(wèn)題（事實(shí)上也做不到），但是要引導學(xué)生學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )處事、學(xué)會(huì )做人。
五、擁有“目標”
所謂擁有目標，一是指對學(xué)生培養要有高遠目標，一是指對自己要有成長(cháng)目標。作為班主任，我們應該時(shí)常問(wèn)一問(wèn)自己：我要培養怎樣的人？他的品格高尚嗎？他的性格樂(lè )觀(guān)嗎？他的思維方式多樣化嗎？他的行為習慣良好嗎？他的綜合素質(zhì)如何？他的實(shí)踐能力強嗎？……培養的目標是高層次的，我們才可能向著(zhù)目標努力；如果我們每天所思所想都是學(xué)生能考多高的分數、今天又有幾個(gè)學(xué)生在知識競賽中得了什么獎，那這個(gè)班級的學(xué)生恐怕不會(huì )有太大的發(fā)展。
至于說(shuō)對自己的成長(cháng)目標，就是說(shuō)我們教師也必須日有“所學(xué)”日有“所長(cháng)”，這不單單是教師的個(gè)人修養問(wèn)題，也是關(guān)乎教育的影響力問(wèn)題。以更高的標準要求自我，會(huì )更好地幫我們提升自己的人生智慧，會(huì )讓我們自身的正面影響力越來(lái)越大。身教勝于言教，這是有道理的。
六、擁有“雙力”
所謂擁有雙力，一是指強力，一是指助力。這里所說(shuō)的強力，是從工作效果的角度來(lái)講的。作為一個(gè)班級核心人物，班主任在工作時(shí)必須講求效果，要做到“言必信，行必果”。不論什么工作，做了就要見(jiàn)實(shí)效，否則等于沒(méi)有做，甚至還不如不做。要想做到有強力，第yi次非常重要，無(wú)論什么工作，把第yi次的效果抓出來(lái)了，然后再堅持一段時(shí)間，通過(guò)反復的訓練，在學(xué)生頭腦中形成一種效果意識，強力就自然而然形成了。
君子當借力而行。班主任的工作紛繁復雜，更需要借助方方面面的力量為己所用。這借來(lái)的力量，就是我們所說(shuō)的助力。能夠為我們提供幫助的力量是很多的：領(lǐng)導的力量，同事的力量，家長(cháng)的力量，社會(huì )的力量等等，但這些都是輔助的力量，都不是主要的、根本的力量。zui根本的力量其實(shí)來(lái)自學(xué)生本身，只有把他們的力量“借”到手，我們才會(huì )真正輕松減負。新課程標準特別強調讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，同樣，讓學(xué)生成為做人的主人，這是一個(gè)班主任應認識到的基本道理。只有充分調動(dòng)學(xué)生自我管理的主動(dòng)性和積極性，讓他們在過(guò)程中體驗，在體驗中感悟，在感悟中自覺(jué)，在自覺(jué)中長(cháng)大，我們的工作才會(huì )卓有實(shí)效。
七、擁有“設計”
教學(xué)工作，我們精心設計教案，而教育管理方面的設計往往比較欠缺，尤其是對學(xué)生個(gè)別教育的規劃設計，更是少之又少。其實(shí)，教育設計恰恰是我們做好教育管理工作的有效手段，一個(gè)好的教育設計往往會(huì )起到事半功倍的效果。通過(guò)精心的設計，精心的經(jīng)營(yíng)，zui后讓一個(gè)教育過(guò)程成為引以為豪的精品，這時(shí)候，我們設計的不僅是教育，還設計了學(xué)生的未來(lái)，也設計了自己的能力。班主任工作既要有宏觀(guān)的整體籌劃，也需要有精細的觀(guān)察和落實(shí)。事實(shí)上，許多工作的成功取決于細節的落實(shí)，沒(méi)有精細的落實(shí)，再美好的宏愿也只是空中樓閣。好班主任應該在一學(xué)期初就對自己的班級有一個(gè)理想的“班級管理設計”，然后在班級的管理中一步步的去實(shí)現，這樣你zui終不但會(huì )收獲一個(gè)“有些的班集體”，還會(huì )收獲一頂“優(yōu)xiu班主任”的桂冠。何樂(lè )而不為呢？
八、擁有“亮點(diǎn)”
擁有亮點(diǎn)是指工作要做出亮點(diǎn)。一個(gè)集體是通過(guò)什么來(lái)樹(shù)立自己的形象的呢？首先是能讓人看見(jiàn)的東西。誰(shuí)都知道，形象是內涵的外在表現，作為一個(gè)班主任，我們有必要在進(jìn)行班級內涵建設的同時(shí)，高度關(guān)注班級外部形象的建設和展示。凡是能引起關(guān)注的，都是我們要著(zhù)力建設的內容，比如班集體活動(dòng)時(shí)所有成員的形象和表現，班級的環(huán)境衛生等等。需要說(shuō)明的是，這里所說(shuō)的形象，是指班級良好內涵的外化，并不是所謂的“形象工程”。同樣的工作，我們盡量動(dòng)腦筋把它完成的“出色”，也就是說(shuō)班級工作只要做出了“特色”，班級就多增添一抹亮麗的色彩。
九、擁有“兩久”
擁有“兩久”，一是指工作耐力的長(cháng)久，一是指工作效果的持久。持之以恒，這是班主任zui需要練習的一項基本功。我們的工作很多時(shí)候是在培養學(xué)生良好的行為習慣，任何一個(gè)良好行為習慣的養成都不是一朝一夕的事，更何況養成一個(gè)良好行為習慣往往又是與改掉一個(gè)不良習慣相伴而行的，這時(shí)候，就需要班主任有良好的耐力，誰(shuí)堅持得zui長(cháng)久，誰(shuí)的效果就zui持久。
十、擁有“智慧”
教育是需要智慧的。如果我們把處理問(wèn)題的方法技巧稱(chēng)為“智”的話(huà)，那么，對人生的理解和感悟，我們姑且就把它叫做“慧”吧。我們需要有大智，這樣工作會(huì )做得很順利，但我們更需要大慧，更需要對人生有更深入的思考和理解，只有這樣，我們的教育思想才是深刻的，我們的教育方式才是深入淺出，易于接受的。
另外作為老師，尤其是班主任，我們應該有“海納百川”的胸懷，有“登泰山而小天下”的胸襟，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，不為任何一個(gè)學(xué)生對自己的無(wú)理而“常戚戚”。
