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職教政策

嚴禁以營(yíng)利為目的組織實(shí)習 促進(jìn)職業(yè)教育健kang發(fā)展

   添加時(shí)間:2022-02-23 19:18:57   瀏覽次數:292  

嚴禁以營(yíng)利為目的組織實(shí)習 促進(jìn)職業(yè)教育健kang發(fā)展

 

       近日,教育部、工業(yè)和信息化部等八部門(mén)印發(fā)新修訂的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》),著(zhù)眼于實(shí)習全過(guò)程,針對關(guān)鍵節點(diǎn),通過(guò)1個(gè)“嚴禁”、27個(gè)“不得”為實(shí)習管理畫(huà)定了“紅線(xiàn)”,明確了行為準則,嚴禁以營(yíng)利為目的違規組織實(shí)習,不得安排與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單重復勞動(dòng)、高強度勞動(dòng),明確實(shí)習單位應給予學(xué)生適當實(shí)習報酬。

       近些年來(lái),職校生實(shí)習成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn),諸如“強制實(shí)習”“黑中介”“販賣(mài)勞動(dòng)力”等負面評價(jià)時(shí)有出現,不僅影響職業(yè)教育的整體形象,也對技能型人才培養帶來(lái)傷害。

       針對職校生實(shí)習的一系列不規范現象,有關(guān)部門(mén)一直在探索,為實(shí)習工作的開(kāi)展、學(xué)生權益的維護建章立制。從2012年教育部會(huì )同財政部、中國保監會(huì )等部門(mén)建立全國職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習責任保險示范項目,到2016年教育部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》,再到如今教育部聯(lián)合八部門(mén)印發(fā)新修訂的《規定》,充分彰顯了國家對相關(guān)問(wèn)題的重視。

       職校生實(shí)習一再出現賺“人頭費”的強制實(shí)習亂象,背后原因有其復雜性。一方面,一些職業(yè)院校對實(shí)習的性質(zhì)與意義認識不到位,并未將實(shí)習視作教學(xué)活動(dòng)的環(huán)節之一。職校生參與實(shí)習,既是專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技術(shù)技能訓練的必備途徑,也是提前熟悉崗位、融入社會(huì )的重要方式,一些職業(yè)院校受到利益驅動(dòng),打著(zhù)實(shí)習的幌子謀勞務(wù)輸出之實(shí),歪曲了實(shí)習的本意。

       另一方面,職校生實(shí)習亂象也凸顯一些職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量和內涵的“空心化”。眾所周知,產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結合是職業(yè)教育區別于普通本科教育的核心。然而,一些職業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)內涵建設空洞,在校企合作的探索上并未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。企業(yè)參與人才培養的積極性不高,校企融合、實(shí)踐教學(xué)流于形式。學(xué)生實(shí)習成了被打包送上“流水線(xiàn)”,從事簡(jiǎn)單的重復性勞動(dòng)。

       由于職校生實(shí)習管理涉及主體眾多、工作鏈條長(cháng),牽涉方方面面,需要諸多部門(mén)和全社會(huì )形成合力。過(guò)去,由于缺乏具體的、可操作的規范,再加上受職權限制,監管部門(mén)往往“各掃門(mén)前雪”,看得到的管不到,管得到的看不到,存在權責不清、多頭管理的狀況,一些職業(yè)院校則不以為意,大張旗鼓地推行強制實(shí)習。

       此次,教育部等八部門(mén)新修訂的《規定》不僅增加了維護職校生權益的諸多條款,比如,滿(mǎn)足家長(cháng)的知情權及學(xué)生的選擇權,配套發(fā)布《實(shí)習協(xié)議示范文本(試行)》,為實(shí)習各方簽訂實(shí)習協(xié)議提供示范指導等,還明確了八部門(mén)各自的監督職責,足以體現出面對職業(yè)教育fa展新形勢、新情況、新要求,管理部門(mén)對職校生實(shí)習本質(zhì)規律和管理規范的認識有了更高層次、更全面的深化。

       毋庸置疑,新修訂的《規定》為職校生實(shí)習管理套上了制度規范的“籠頭”,但也要看到,從一紙文件的規定到國家政策真正地落地生根,還需要學(xué)校、企業(yè)和諸多管理主體之間充分落實(shí)和協(xié)調,真正從職業(yè)教育教學(xué)的本質(zhì)規律和需要出發(fā),提升辦學(xué)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)內涵,對學(xué)生實(shí)習過(guò)程中暴露的問(wèn)題依法依規追責,切實(shí)促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源:中國青年報

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